La crisis de Hungría, que en las últimas semanas ha sufrido una fuerte caída de su mercado accionario, una fuerte suba de sus tasas de interés, el debilitamiento de su moneda y la carencia de liquidez de sus instituciones financieras, está hoy en día en el centro de las presiones financieras que agitan a los países semicoloniales y dependientes.
El martes 21/10 se desarrolló una huelga general de 24 horas en Grecia en la que participaron millones de trabajadores y trabajadoras del sector público y privado contra el rescate millonario anunciado para los bancos, la privatización de la aerolínea estatal Olympic Airlines y en demanda del aumento de salarios.
Lunes 20 de octubre. La patronal de GM, violando un compromiso realizado a SMATA, despide un contratado por “bajo desempeño”, pero sus compañeros dicen que no es cierto. La asamblea general vota el paro y estado de asamblea permanente, que se mantiene hasta el día de hoy.
Los trabajadores de EMFER (empresa que fabrica, acondiciona y repara vagones de ferrocarril) son un ejemplo en la zona norte. Ellos han recuperado su cuerpo de delegados, con compañeros combativos y antiburocráticos. U
Entrevistamos a los delegados Gustavo, Julián, y Alfredo,
estos dos últimos delegados de la Comisión Interna.
La empresa había anunciado el despido de 500 contratados y 100 efectivos. El SMATA nos hace creer que después de su buena negociación se salvan los efectivos y 200 contratados. los otros 300 vuelven a la consultora.
Luego de casi 4 meses de dura lucha en contra del gran ataque de la patronal de Ecotrans (Ex Transporte del oeste) fueron reincorporados los 102 trabajadores efectivos que fueron despedidos en medio del conflicto.
Se habría dictado la conciliación obligatoria con la reincorporación del compañero despedido y la patronal adelantó la semana de suspensión desde este jueves.
Las Patronales del Neumático (Fate, Pirelli y Firestone) luego de haber despedido ilegalmente a más de 200 trabajadores cuando se estaba negociando el aumento salarial, con la complicidad del SUTNA-CTA, han logrado en el acuerdo salarial firmado hace una semana en el Ministerio meter una cláusula de absorción, que elimina cualquier posibilidad de obtener un eventual aumento del gobierno.
El llamado procedimiento preventivo de crisis nace a finales de los 80 con la ley 24013, complementada por distintos decretos de Alfonsín, Menem y De la Rúa.