En defensa del “control obrero” y nuestra democracia

Uno de los ejes de la nota de Laría es desprestigiar las gestiones obreras ceramistas, mostrando su supuesta “ineficiencia” comparada con la producción capitalista.

Esconde Laría que Zanon surgió como respuesta ante el cierre de más de 2 mil fábricas en 2001, que provocó casi 4 millones de desocupados.

“La gestión asamblearia no parece un método adecuado para dirigir una empresa y la pretensión de igualar los salarios expulsa a los trabajadores más especializados”, dice. Tanto la gestión obrera de Zanon y la de Stefani, como ahora la puesta a producción sin patrón de Cerámica Neuquén, fueron medidas que tomamos en defensa propia los trabajadores frente a patronales que, o bien se borraron de sus fábricas, o pretendieron despedir masivamente. En nuestro caso evitamos que casi 500 obreros quedaran en la calle.

El otro elefante que quiere esconder Laría es la gran estafa que estos empresarios cometieron contra los trabajadores, sus familias y la comunidad: Zanon sumo 190 millones de dólares de deuda entre créditos del Estado, del Banco Mundial, y bancos de las Islas Caimán. Por estos desfalcos fue condenado.

Una de las primeras resoluciones de la gestión obrera en Zanon fue la votación, democrática en asamblea, de las “Normas de convivencia.” Toda indisciplina o actitud que va contra algún compañero/a o la gestión obrera de conjunto es discutida en nuestras “jornadas” (asambleas mensuales de toda la fábrica donde se discuten los problemas políticos y productivos) y se resuelve si se observa al compañero, o si se le aplica alguna sanción. Sólo ante faltas muy graves y reiteradas se ha llegado al extremo de desafectarlo. Es una infamia la afirmación que “según esas reglas, el cese también podía ser dispuesto por el “alejamiento de la dirección político-sindical” o el incumplimiento de la norma que obligaba a la participación obligatoria en marchas convocadas por el sindicato.” En Zanon y el Sindicato Ceramista existe libertad de tendencias políticas, ideológicas y religiosas, y no perseguimos a nadie por su pensamiento. En la comisión directiva existen miembros que ingresaron como minoría en las últimas elecciones, derecho conquistado producto de la reforma del estatuto del SOECN en el año 2005, por lo cual convivimos militantes con compañeros independientes.

Otra mentira es sobre la cantidad de obreros: en 2001 éramos poco más de 300, de los cuales 250 decidimos defender las fuentes de trabajo. La gestión obrera creo los otros 200 puestos de trabajo que hay actualmente.

Cuando hablan de los subsidios que recibe la gestión obrera, debería decir que son los mismos que recibía la supuesta “eficiente” gestión privada. No existe ninguna fábrica ceramista de la Argentina que haya renovado su maquinaria sin un crédito. El mismo crédito que venimos reclamando y que nos niega o dilatan, tanto el gobierno nacional como el provincial.

Laría dice que todo comenzó porque yo, en calidad de militante trotskista no quise aceptar despidos en la fábrica. Distorsiona que todas las decisiones las tomamos en asamblea. Y lo peor: defiende el “derecho” de las patronales para despedir y que los obreros y obreras nos quedemos en la calle, con lo cual está promoviendo la desidia, irresponsabilidad y parasitismo de empresarios como Zanon y Villafranca. (…)

El ataque de Laría contra los trabajadores y la izquierda no es casualidad ante el chantaje de los fondos buitres, los despidos y suspensiones en la industria, vendrán nuevos golpes contra los trabajadores. Y los trabajadores responderemos: desde nuestra experiencia, desde nuestras conquistas, y desde nuestras organizaciones.