Pilar, 11 de febrero de 2008

Después de dos meses del incendio la patronal de Fresenius ha llevado adelante un plan que fue dejar en la calle a 138 trabajadoras. El 21 de diciembre de 2007, a sólo 15 días del incendio, la empresa presentó en el Ministerio de Trabajo de Pilar un procedimiento de “Preventivo de crisis” donde planteaba su objetivo de despedir a todas las trabajadoras del sector guías y a la comisión interna. Estos procedimientos solo pueden hacerse cuando existe una crisis económica y se plantea una salida para que la empresa pueda seguir funcionando, si esto no es así, se trata de una acción ilegal.

Evidentemente es el caso de Fresenius. No han tenido ninguna crisis porque todos los trabajadores y trabajadoras de Fresenius sabemos como habían aumentado en los últimos años la producción de guías, bicarbonato, concentrados y puristeril. En él último año los ritmos de producción, todos sabemos, habían aumentado al doble en todos los sectores. Las horas extras que hacíamos es porque había mucha producción y era la forma real de aumentar nuestros salarios que habían quedado muy por debajo de los aumentos de todos los precios.

Fue un fraude haber presentado en el Ministerio el “preventivo de crisis”, cuestión que las trabajadoras demostramos con el apoyo del gremio en la audiencia del 8 de febrero. Ellos tienen seguro contra el incendio y habían ganado millones, por lo que podían seguir pagando los salarios hasta que reacondicionaran la planta nuevamente. Y lo que es escandalosamente fraudulento e ilegal es el intento de despedir a toda la comisión interna sin haber realizado un juicio de desafuero previo. No hay prácticamente antecedente parecido desde que cayó la dictadura militar en 1983, que una empresa despida a una comisión interna con fueros votada democráticamente por el conjunto de los trabajadores.
Lo único que quisieron hacer es despedirnos porque el mismo día del incendio, el mismo 6 de diciembre, teníamos una reunión con la patronal para exigirles $500 para fin de año. Habíamos votado ir a un paro para conseguir ese aumento, era la primera vez que nos sentíamos tan fuertes para pelear.

Y ahora ¿cómo está la situación de la fábrica a dos meses del incendio? Con compañeros suspendidos, otros que empezaron a trabajar reparando y reacondicionando los sectores de producción ajenos a guías. Sabemos que van a cerrar durante marzo y en abril abrir con gente nueva para empezar a producir y recuperar el tiempo perdido. A los trabajadores de Fresenius solo les espera trabajar y no quejarse por nada porque la patronal quiere dejarnos afuera y volver 3 años para atrás cuando no estábamos organizados y no teníamos Comisión Interna ni ningún derecho. Nosotras denunciamos durante estos 2 meses que en Fresenius de Turquía la patronal tuvo que soportar una huelga de 15 meses de trabajadoras que tenían que pedir permiso para casarse y tener hijos. Esas compañeras ganaron la lucha y empezaron a trabajar el 2 de enero de este año. A esta patronal nos estamos enfrentando. El viaje a México, que realizaron en el 2007 las encargadas de guías junto a jefes y gerentes, fue para implementar peores condiciones de trabajo, mayores controles del tiempo para ir al baño y que trajeron como resultado que en 6 meses teníamos un montón de compañeras con tendinitis, cervicalgias, licencias psiquíatricas (el 70% del personal tenía enfermedades para denunciar a la ART y la patronal no quería hacerse cargo del problema) y un enorme cansancio por el aumento de los ritmos de producción.

Todo esto lo habíamos empezado a denunciar y la respuesta es que han despedido a 138 trabajadoras y a la comisión interna que tiene a Mónica Gorostiaga embarazada y a María Solinas con su sector de trabajo en condiciones de empezar a producir. Los telegramas de despido que nos empezaron a llegar este sábado 9 de febrero aducen “razones de fuerza mayor” que impiden darnos trabajo cuando sabemos que han empezado a realizar preocupacionales en una clínica de Martínez para cubrir puestos de operarias en Fresenius Pilar. Se trata por lo tanto de una estafa de la empresa para contratar gente nueva y terminar con la organización de las trabajadoras. Esto fue denunciado en la propia Cámara de Diputados de la Nación por un importante grupo de Legisladores exigiendo que se abra una investigación sobre el accionar ilegal que tiene esta empresa.

Incluso ahora, mostrando como se maneja esta multinacional, ha salido una denuncia en el diario Perfil que involucra a Fresenius Kabi por estafar al Estado por sobre precios de los insumos que provee a los hospitales de la ciudad de Buenos Aires. En México los pacientes que se dializan en Fresenius organizaron una protesta contra la empresa porque los estafaron con el tratamiento.

Fresenius Medical Care es una multinacional alemana que vio crecer sus ganancias durante éstos últimos años, durante el 2006 facturó por 400 millones de euros a nivel mundial, súper explotando a sus trabajadoras y estafando a pacientes.

Somos un grupo de trabajadoras las que no aceptamos este chantaje y exigimos el retorno a nuestros puestos de trabajo. Los compañeros que están trabajando ahora lo hacen sin ninguna protección sindical lo cual es una completa ilegalidad por parte de la empresa lo cual será denunciado judicialmente.

Las compañeras que seguimos en la pelea entendemos a todas aquellas que tuvieron que aceptar los “retiros in-voluntarios” producto de la presión de la empresa, pero les decimos a ustedes que si no peleamos todos para impedir que sigan avanzando la situación de los de adentro no podrá mas que empeorar. Peleamos por nuestros puestos de trabajo y por nuestra legítima Comisión Interna y también por nuestra dignidad como trabajadoras y trabajadores.

Nosotras seguiremos peleando e iniciaremos las acciones legales correspondientes para volver a nuestros puestos de trabajo y continuaremos con estas denuncias graves hacia la empresa. Para ello les pedimos su apoyo y solidaridad y les decimos que nosotras pelearemos firmemente por nuestros puestos de trabajo y los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Fresenius.

Si logramos unirnos podremos impedir que la empresa ilegalmente pisotee nuestros derechos más elementales y nuestra dignidad.

Trabajadoras de Fresenius