por Lucho Aguilar

El diario de Daniel Hadad, empresario mediático aliado del gobierno, anticipa el panorama: “ante la multiplicación de delegados rebeldes, los líderes empresariales ven con mejores ojos a la CGT. Por ello, cuando la OIT visite el país la semana próxima, le solicitarán que ponga un límite a esta situación y mantenga el modelo sindical vigente. Los industriales saben que un fenómeno nuevo y “preocupante” está surgiendo en el seno de sus empresas (...) después de los conflictos del año pasado, en el que los trabajadores de Kraft y el subte realizaron enérgicas medidas de fuerza sin el aval de la CGT”.

El representante de la UIA y la COPAL, Daniel Funes de Rioja, adelanta que “cuando venga la OIT le vamos a solicitar que haya un número máximo de representantes gremiales. Hay más delegados que trabajadores”. Funes de Rioja miente. La burocracia sindical no sólo se ha convertido en la mayoría de los casos en socia de los negocios patronales, sino que en muchos otros directamente ha huido de los lugares de trabajo. Hoy más del 80 % de las empresas no tienen representación gremial.

Lo que Funes de Rioja padece por estas épocas en realidad es otro fenómeno, que tampoco tiene que ver con la existencia de una ‘central alternativa’, como se autodefine la CTA. Lo que han expresado los compañeros de Kraft o el subte -como advierten los voceros patronales- es una tendencia constante entre los trabajadores a elegir delegados de base, independientes, para enfrentar no sólo la prepotencia de los capitalistas en el lugar de trabajo, sino también la complicidad de la burocracia sindical.

La CTA y la personería: ¿en qué quedamos?

Ante la llegada de la misión, la CGT ha optado por dejar marcada la cancha, en defensa de su monopolio de la representación sindical. Hoy, según datos oficiales, más de la mitad de los 2.820 sindicatos existentes no posee personería gremial.

La CTA propone realizar radios abiertas y movilizar “por la libertad y la democracia sindical”. HugoYasky se conforma con que la visita de la OIT dé como resultado “un proyecto de ley que pueda poner en sintonía lo que resolvió la Corte Suprema, con la legislación actual, lo cual sería un paso muy grande, porque más allá del pedido de personería gremial, específicamente lo que habría que resolver es otorgarle paridad de derechos, tal cual lo plantea la OIT, a los trabajadores que están en organizaciones con personería y a los que están en organizaciones sin personería. Con lo cual, el tema, en sí mismo, de la personería, pasaría a ser una cuestión simbólica, abstracta”. ¿En qué quedamos?

El reclamo del subte y las conquistas de los delegados

Los trabajadores del subte discuten, ante el próximo plenario de delegados, medidas de lucha para realizar en medio de la llegada de la misión de la OIT, para exigir el reconocimiento inmediato de su sindicato simplemente inscripto, independiente, basado en el cuerpo de delegados de las seis líneas.

Es que ha sido el carácter antiburocrático de esta experiencia, la que ha permitido reunir las fuerzas para enfrentar a Metrovías y lograr las conquistas de estos últimos años. Romper el techo salarial impuesto por la CGT, las 6 horas de trabajo, la estabilidad para todos los trabajadores y el fin de las tercerizadas: todo hubiera sido imposible bajo la tutela de la UTA.

Así como para la burocracia la “defensa del modelo sindical vigente” implica la perpetuación de sus privilegios, para las patronales significa la defensa de sus propias conquistas. El mismo Infobae se queja de “las dificultades que los directivos encuentran a la hora de entablar negociaciones con dichas organizaciones”, al referirse a los ‘delegados rebeldes’. Es que la respuesta de los delegados de base ha sido opuesta a la de la burocracia. Como dijo Hernán Puddu, uno de estos compañeros, “los clasistas no firmamos los despidos, ni de efectivos ni de contratados, los clasistas defendemos a los trabajadores en negro”. Por defender esa posición de clase elemental, Puddu ha sido expulsado por el SMATA cordobés.

La unidad de las filas obreras -el rechazo de la división y jerarquía de derechos entre efectivos, contratados y ‘en negro’- es una de las banderas que estos nuevos delegados han buscado retomar, contra el sentido común que defienden los empresarios y las cúpulas sindicales.

En Kraft la lucha contra los despidos del año pasado había sido precedida por la puesta en pie de un cuerpo de delegados por sector. Fueron esos verdaderos combates “por la democracia y la libertad sindical” los que permitieron foguear una nueva comisión interna que hoy dirige la fábrica y forma una oposición antiburocrática junto a Pepsico, delegados de Stani y otras fábricas del gremio.

Por la defensa y la coordinación del sindicalismo de base

En este 1° de Mayo, la verdadera lucha por la democracia sindical tiene que partir de la defensa de las organizaciones que están siendo atacadas.

Impulsemos una campaña por el reconocimiento del sindicato de trabajadores del subte, en defensa del cuerpo de delegados de Kraft-Terrabusi y de los delegados del neumático del SUTNA-San Fernando, perseguidos por la patronal de FATE. Del sindicato de ajeros mendocinos, los autoconvocados de la salud tucumanos, los delegados del SMATA Córdoba y la UOM Campana hoy expulsados por la burocracia. En defensa de la Junta Interna del Indec acosada por la intervención kirchnerista y la patota de UPCN, y los delegados de Contaduría y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires despedidos por Macri. De los activistas de las tercerizadas del Ferrocarril Roca y Telefónica perseguidos por su actividad gremial.

En el encuentro obrero organizado en la Zona Norte del Gran Buenos Aires por la interna de Kraft, Pepsico, los ceramistas de Zanon y los delegados integrantes del Plenario de Trabajadores Clasistas, se propuso la conformación de una coordinadora regional, basada en las propias organizaciones de lucha y con la participación del activismo de la zona. Tomemos este ejemplo. Si el nuevo sindicato del subte, las seccionales ferroviarias antiburocráticas, junto a otras comisiones internas y delegados combativos de todo el país, se suman a esta apasionante e imperiosa tarea, será posible extender una coordinadora nacional que sume a las distintas expresiones del sindicalismo de base, para organizar la lucha por la elección de delegados con plenos derechos, en todos los lugares de trabajo y por la recuperación de los sindicatos de la CGT y la CTA para ponerlos en pie de lucha.