7 de agosto
18 trabajadores, entre los que se encuentran técnicos de servicios básicos como farmacia, laboratorio, radiología, instrumentación quirúrgica y neonatología, fueron despedidos en forma totalmente injustificada la semana pasada después de estar tres meses contratados, y sin cobrar sus sueldos.
7 de agosto
7 de agosto
El de Lear es sólo el caso más conocido donde las automotrices inventan una supuesta crisis para afectar a los empleados.
7 de agosto
Luego del paro de 32 horas tras el gravísimo accidente que le costó la mano y parte de su brazo izquierdo al compañero Saúl, la patronal sigue sin moverse un centímetro de su política de seguridad e higiene.
7 de agosto
Con la presencia de Mario Abrahán, secretario de organización de nuestro gremio (Federación Gráfica Bonaerense), el viernes 1° de Agosto se realizó la asamblea general de los trabajadores deDonnelley.
7 de agosto
En la asamblea de Tigre del lunes 4 de agosto, participó una delegación de trabajadores de Lear, votamos realizar una volanteada en 197 para difundir ambos conflictos, luego de lo cual los docentes nos acercamos al acampe, llevando nuestra solidaridad.
7 de agosto
En una asamblea que se realizó el sábado 2 de agosto, donde participaron centenares de docentes, votaron sumarse a la marcha de SUTEBA en Buenos Aires del lunes 4
7 de agosto
El paro obligó a Scioli a llamar a una negociación. Baradel y Petroccini, anunciaron a los medios que “el encuentro fue positivo” y confirmaron que “por el momento no se prevén paros”. Además se acordó poner en marcha una comisión de seguimiento de las variables económicas
7 de agosto
La empresa, que produce jugos de frutas, despidió a 43 trabajadores provocando la toma de la fábrica por parte de los obreros.
7 de agosto
La multinacional autopartista ratificó su decisión de abandonar la planta de Quilmes. El gobierno y la UOM intervienen con una propuesta de “cooperativa” que generaría más problemas que soluciones.
7 de agosto
Más despidos de trabajadores enrolados en el SMATA, esta vez en Florencio Varela.
7 de agosto
La multinacional anglo-holandesa continúa negándose a reincorporar a dos de los trabajadores despedidos por organizarse, como lo ordenan sendos fallos judiciales.
7 de agosto
Desde el inicio mismo del conflicto se ha puesto en pie una campaña ofensiva para recaudar fondos que ayuden a sostener la lucha contra los despidos en Lear.
7 de agosto
En una pequeña fábrica de Hurlingham, dos trabajadores que intentan cambiar las cosas dentro de su lugar de trabajo, charlan sobre la situación en Lear; de cómo cuando los trabajadores se organizan conscientemente resisten ante cualquier condición. A esta charla se suma uno de los delegados (clasista por principios) y otros compañeros con ganas de empezar a organizarse.
7 de agosto
El domingo se realizó en Berisso un torneo de fútbol solidario. Se recaudaron más de $6.000 para el fondo de lucha de Lear. Participaron trabajadores de la zona con sus familias, junto a un compañero de Lear que contó las novedades del conflicto y compartió la jornada.
7 de agosto
Al cierre de esta edición los portones de Lear estaban cerrados. El jueves 7 de agosto la patronal yanky no solo no dejó pasar a los delegados, pese a los 12 fallos judiciales que ordenaron su reingreso, sino que ahora comenzaba un “lock out ofensivo”, dejando suspendidos a todos los trabajadores de la fábrica por dos semanas.