Tras un intenso proceso asambleario, los trabajadores dimos un primer paso por la recomposición salarial del 50% y un convenio único. Con asambleas informativas de dos horas que afectaron algunos vuelos, mostramos de forma unánime la predisposición de pelear por el salario caído y estancado desde el 2003. A los múltiples intentos del Cuerpo de Delegados para abrir un diálogo con la empresa, la misma respondió despidiendo a una decena de compañeros contratados, que estaban asignados a tareas fuera del Aeroparque. El colmo de la prepotencia patronal, de cuño pinochetista, llegó cuando no reconoció la lista de paritarios presentada por el sindicato, que tienen el claro mandato de no negociar salario a cambio de flexibilizar las condiciones laborales. Fue esta actitud prepotente por parte de la patronal lo que actuó como detonante para que votáramos en asamblea un plan de lucha progresivo cuya primer medida realizamos el pasado martes con un acatamiento total. La próxima medida será con asambleas de cuatro horas que a su vez evaluará los pasos a seguir. En las diferentes asambleas ha quedado en claro la bronca por la pasividad que la directiva de APA tuvo desde que LAN empezó a volar en Argentina. Es por eso que se les exigió que se pongan al frente del plan de lucha y se subordinen a lo que la asamblea decida.